جزئیات عیدی کارگران بر اساس میزان کارکرد اعلام شد

بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

کد خبر: ۲۰۳۶۲
۱۴:۲۵ - ۲۲ بهمن ۱۳۹۷

دیدارنیوز - بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

حداقل حقوق مصوب سال ۹۷: حدود ۱ میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان

حداقل عیدی مصوب سال ۹۷:حدود ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان

حداکثر عیدی مصوب سال ۹۷: حدود ۳ میلیون و ۳۳۳ هزار و ۸۰۷ تومان.

اما در میان جامعه ۱۴ میلیونی کارگری بعضی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی‌کنند.

جزئیات عیدی کارگران به شرح زیراست.

یک ماه کارکرد ۱۸۵ هزار و ۲۱۱ تومان

دوماه کارکرد ۳۷۰ هزار و ۴۲۳ تومان

سه ماه کارکرد ۵۵۵ هزار و ۶۳۴ تومان

۴ ماه کارکرد ۷۴۰ هزارو ۸۴۶ تومان

۵ ماه کارکرد ۹۲۶ هزار و ۵۷ تومان

۶ ماه کارکرد ۱ میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان

۷ ماه کارکرد ۱ میلیون و ۲۹۴ هزار و ۶۸۰ تومان

۸ ماه کارکرد ۱ میلیون و ۴۸۱ تومان و ۶۹۲ تومان

۹ ماه کارکرد ۱ میلیون و ۶۶۶ هزار و ۹۰۳ تومان

۱۰ ماه کارکرد ۱ میلیون و ۸۵۲ هزار و ۱۱۵ تومان

۱۱ ماه کارکرد ۲ میلیون و ۰۳۷ هزار و ۳۲۶ تومان

۱۲ ماه کارکرد ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان
منبع: انتخاب
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر: