تیتر امروز

فصل ساماندهی قوانین فرار رسیده است
ابوالقاسم جراره در گفت‌وگو با «دیدارنیوز»:

فصل ساماندهی قوانین فرار رسیده است

یکی از نامزدها دوره دوادزهم مجلس شورای اسلامی معتقد است که با توجه به انباشت قوانین، در دوره بعدی نمایندگان باید آنها را ساماندهی کنند.
رحمن قهرمان پور: دانشگاه نقش مهمی در جهت‌دهی افکار عمومی آمریکا دارند/ طولانی شدن جنگ غزه یکی از دلایل اعتراضات در آمریکا است
بررسی اعتراضات ضد اسرائیلی دانشگاه‌های آمریکا در گفت‌وگو با یک کارشناس بین‌الملل

رحمن قهرمان پور: دانشگاه نقش مهمی در جهت‌دهی افکار عمومی آمریکا دارند/ طولانی شدن جنگ غزه یکی از دلایل اعتراضات در آمریکا است

تظاهرات دانشجویان و اساتید چندین دانشگاه در سراسر آمریکا در اعتراض به جنایات اسرائیل علیه مردم غزه، بهانه گفت‌وگوی دیدارنیوز با رحمن قهرمان‌پور کارشناس مسائل بین‌الملل بود.

همسان سازی با شاغل همتراز نه قانونی است نه شدنی

کد خبر: ۵۲
۰۸:۴۵ - ۲۴ اسفند ۱۳۹۶
 

به نظر شما هم گروهی های عزیز وپیشکسوتان وبازنشستگان کشوری ولشکری چرا مسئولین دولتی نمایندگان مجلس در گفتگوهای رادیو تلویزبونی برای افزایش حقوق بازنشسته از لحن وکلمه همسانسازی استفاده می کنند.
وانچنان این کلمه تکرار شده که در فضای مجازی وتلگرام ودر گروه ها به وفور این کلمه را دیده و می شنویم
این کلمه شیرین ودلچسب ولی کاملا تبلیغانی، ایا کار بردی دارد؟ایاقانونی در این مورد مصوب شده است؟ایابخشنامه یا آیین نامه ای از طرف ارگان یا سازمان دولتی منتشر شده است
اگر ماده قانونی وجود دار چرا مجهول است. اگر نداریم چرا اینهمه از دولتیان ومجلسیان این کلمه((همسانسازی )) را می بینیم ومیشنویم
چرا تاکنون کسی در مورد همسانسازی توضیح نداده واصولا کسی هم در این موردسئوالی نمی پرسد سئوالهای که می توان پرسید همسانسازی با چه کسانی کدام ماده قانونی برای همسان سازی وجود دارد واگر قانونی وجود ندارد چرا در فیش حقوقی تعدادی از باز نشستگان در جدول جداگانه ای مبلغی با عنوان همسانسازی درج گردیده چرا برای تعدادی در فیش حقوقی همسانسازی هست وتعدادی نیست دلایل تناقض گویی مسئولان با واقعیت های موجود در چیست. 
این تناقض گویی های مسئولان با واقعیتهای موجود تبلیغاتی است، کج فهمی از قوانین هست ،سهوی، یا عمدی هست .
۱- قانون یا آیین نامه یا دستور العملی در مورد همسانسازی نداریم.
۲- همسانسازی با شاغل همتراز نه قانونی است نه شدنی
۳-انچه درفیش به عنوان همسانسازی قید گردیده به دلیل استفاده از ردیف بودجه همسانسازی جهت پرداخت می باشد.
۴-مبالغ افزایش حقوق به عنوان تناسب سازی یا رفع تبعیض ونا عدالتی برابرماده سی از برنامه ششم توسعه است.
۵-تکرار کلمه همسانسازی از طرف مسئولین بیشتر تبلیغی ودر بعضی مواقع غیر تخصصی ونااگاهی است که بدون داشتن موادقانونی از کلمه همسانسازی اسفتاده میکنندولی این کلمه از دهان اقای نوبخت که در کوران کار ودر سازمان برنامه وبودجه ایراد میگردد عمدی وتبلیغاتی است. البته سئوالات و گفته های فراوان در مورد همسانسازی مطرح است که در همین حد بسنده میشود.
اما انچه را ما بازنشستگان باید بدانیم خواست وموردتوجه مان هست .اصلاح ودائمی شدن قانون همسانسازی با همترازان خود که اخیرا بازنشسته میشونداجرای قانون با تاریخ مصوبه ان وپرداخت دیون ان از طرف دولت رفع. تبعیض وظلم آشکار از بازنشسته های ۸۶ و۸۷وپرداخت حق ایثار گری ومطالبات عقب افتاده ان به ولا عیب است برای کشوری که جز ده کشور برتر علمی جهان مثل شبیه سازی، نانو، پزشکی، فیزیک ،انرژی اتمی وووو باشداما یک قانون ان بیش از ده سال آزمایشی وبلا تکلیف باشد عیب است که ردیف بودجه ای باشد ولی قانون مصرف ان مصوب نشده باشدوعیب است که در فیش حقوقی بازنشسته اش همسانسازی نوشته شده باشد ولی قانونی موجود نباشدالبته اگر مسئولان اجرای این موارد را عیب بداننددر پایان از اقایا یوسفیان، پزشکیان ،ودیگر نمایندگان در مجلس واقای نوبخت در سازمان برنامه تقاضا داریم که همانطور که اظهارکردید در فروردین نود وهفت همسانسازی را اجرا می کنید ماده قانونی وآیین نامهای اجرای را رسانه ای کنید تا ببینیم که وجود دارد یاسرگرمی برای موی سپیدان ایثار وشهادت است

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
بنر شرکت هفت الماس صفحات خبر
رپورتاژ تریبون صفحه داخلی
شهرداری اهواز صفحه داخلی