تیتر امروز

علی مطهری: طرح آتش‌بس از سوی ترامپ، نشان از شکست اسرائیل و پیروزی نسبی برای ایران دارد/ عراقچی با تصمیم کل نظام، پذیرش آتش‌بس را اعلام کرد/ ایران؛ لبنان یا سوریه نیست که اسرائیل هر وقت هوس کرد، موشکی بزند و برود/ آتش‌بس فعلی، پایدار خواهد بود/ نباید تندروی کنیم
در گفت‌و‌گو با دیدارنیوز مطرح شد

علی مطهری: طرح آتش‌بس از سوی ترامپ، نشان از شکست اسرائیل و پیروزی نسبی برای ایران دارد/ عراقچی با تصمیم کل نظام، پذیرش آتش‌بس را اعلام کرد/ ایران؛ لبنان یا سوریه نیست که اسرائیل هر وقت هوس کرد، موشکی بزند و برود/ آتش‌بس فعلی، پایدار خواهد بود/ نباید تندروی کنیم

نایب رئیس پیشین مجلس دهم در گفت‌و‌گو با دیدارنیوز اظهار داشت: ایران، لبنان یا سوریه نیست که اسرائیل هر وقت هوس کرد، موشکی بزند و برود! آنها قدرت و پدافند خوبی ندارند، اما اسرائیل با ایران نمی‌تواند...
منابع اسرائیلی: نتایج حمله آمریکا به فردو خوب نیست/ تمدید لغو پرواز‌ها تا ساعت ۱۴ پنجشنبه
واکنش‌ها به جنگ و آتش‌بس میان ایران و اسرائیل

منابع اسرائیلی: نتایج حمله آمریکا به فردو خوب نیست/ تمدید لغو پرواز‌ها تا ساعت ۱۴ پنجشنبه

پس از ۱۲ روز جنگ و بمباران نقاط مختلف در ایران و اسرائیل، دو طرف بامداد روز گذشته (سه‌شنبه) با آتش‌بس موافقت کردند هرچند گفته می‌شود این توافق شکننده است، اما در ساعات گذشته به جز نقض آتش‌بس...
محمود صادقی: حمله اسرائیل به ایران، تجاوز آشکار و نقض همه قوانین بین‌المللی بود/ آتش‌بس برای هر دو طرف، اجتناب‌ناپذیر شده بود/ پذیرش آتش‌بس، بدون نظر رهبری اساسا قابل وقوع نبود/ به نظر من این آتش‌بس، پایدار خواهد بود
دبیرکل انجمن اسلامی مدرسین دانشگاه‌ها در گفت‌و‌گو با دیدارنیوز مطرح کرد

محمود صادقی: حمله اسرائیل به ایران، تجاوز آشکار و نقض همه قوانین بین‌المللی بود/ آتش‌بس برای هر دو طرف، اجتناب‌ناپذیر شده بود/ پذیرش آتش‌بس، بدون نظر رهبری اساسا قابل وقوع نبود/ به نظر من این آتش‌بس، پایدار خواهد بود

عضو جبهه اصلاحات ایران در گفتگویی به دیدارنیوز، گفت: در شرایطی که کشور در وضعیت جنگی قرار داشت، نخ تسبیح راهبری نظام، حفظ شد و مسلما، نه تصمیم به شلیک موشک به العدید، بدون تصمیم و نظر رهبری بود...

امانی: قانون «منع به کارگیری بازنشستگان» پاسخی به مطالبه نسل جوان بود

یک عضو شورای مرکزی حزب کارگزاران سازندگی با اشاره به اینکه قانون «منع به کارگیری بازنشستگان» پاسخی به مطالبه نسل جوان بود، گفت: مدیران بازنشسته با هزینه زیادی که کشور متقبل شده است، تجارب خوبی به دست آورده‌اند بنابراین باید از تجارب آنها استفاده شود.

کد خبر: ۹۷۰۰
۱۱:۳۹ - ۲۳ شهريور ۱۳۹۷

دیدارنیوز - شهربانو امانی با بیان اینکه یکی از مشکلات ساختاری کشور ما این است که میان قانون و اجرای آن فاصله زیادی وجود دارد، اظهار کرد: عدم باور به اجرای قانون یکی از مشکلات اساسی ماست. علاوه بر این ذی نفعان در قوانین استثناهایی ایجاد می‌کنند و پس از مدتی هم قوانین اصلاح می‌شود. ما در کشور قانون کم نداریم ولی هر از چند گاهی مجبور می‌شویم قوانین جدیدی تصویب کنیم.

وی در ادامه افزود: مدیران جوان اول انقلاب اکنون به دوره بازنشستگی خود رسیده‌اند. آن‌ها در همان مقطع اول انقلاب دانش مدیریتی نداشتند و اگر این دانش وجود داشت اکنون نیاز نبود که در خصوص مدیریت، قوانین جدید تصویب شود. یکی دیگر از مشکلات ما این است که فرایند ارتقاء مدیریت شفاف نیست.

این عضو شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به اینکه سهم دادن به جوانان و زنان یکی از راهبردهای مهم اصلاح طلبان در چند انتخابات اخیر بوده است، خاطر نشان کرد: نسل سوم و چهارم انقلاب خواهان سهم در مدیریت کشور بود و  قانون منع به کارگیری بازنشستگان نیز برای پاسخ به همین مطالبه تصویب شد. منتقدان این قانون معتقدند در شرایط فعلی کشور یکباره بدنه مدیریت کشور از تجربه و توان اجرایی خالی می‌شود. این سوال مطرح است چرا ما نتوانسته‌ایم تجربه و جوان‌گرایی و داشتن دانش روز را با هم جمع کنیم؟ من از تصویب این قانون حمایت می‌کنم اما نقدهایی هم در زمینه مدیریت کشور وجود دارد. ما باید بتوانیم تجربه و جوان‌گرایی را در کنار هم داشته باشیم در حالی که در 40 سال گذشته چنین شرایطی ایجاد نشده است.

وی همچنین تصریح کرد: افرادی که با اجرای این قانون از مدیریت اجرایی کشور کنار می‌روند، اگر طرف مشورت قرار گرفتند حتما باید به خاطر کشور کمک کنند. مدیران توانمند و جوان‌تری هم که روی کار می‌آیند باید به تجربه این پیشکسوتان رجوع کنند.

امانی در پایان تصریح کرد: مدیران جوانی که انتخاب می‌شوند باید براساس شاخص‌های مدیریتی و شایسته سالاری انتخاب شوند. اگر چنانچه قانون اعمال شده و شایسته سالاری نهادینه شود، باندسالاری، گروه‌سالاری و فامیل سالاری کنار رفته و به جای روابط، ضوابط حاکم می‌شود. مدیرانی باید به جای بازنشستگان سرکار بیایند که ازشایستگی‌های لازم برخوردار باشند و شاخص‌های مدیریتی را کسب کرده باشند. این جوانان با استعداد به تجربه پیشکسوتان نیازمندند. کشور برای مدیران بازنشسته هزینه زیادی کرده است و آن‌ها با این هزینه‌ها تجربه کافی را به دست آورده‌اند بنابراین نباید به راحتی از این تجارب گذشت.
ارسال نظرات
امروز جمعه ۰۶ تير
امروز جمعه ۰۶ تير
امروز جمعه ۰۶ تير
امروز جمعه ۰۶ تير