تیتر امروز

اندر مصائب یک وکالت انحصاری!/ عبدالصمد خرمشاهی، وکیل باسابقه: چرا باید یک عده خاص با تبعیض وارد مرحله مهمی مثل مرحله دادسرا بشوند؟/ محمد حسین ساکت، قاضی بازنشسته: تبصره ماده ۴۸ به خودی خود از مصادیق بارز رانت است
در گفت‌وگوی دیدار با دو حقوقدان بررسی شد

اندر مصائب یک وکالت انحصاری!/ عبدالصمد خرمشاهی، وکیل باسابقه: چرا باید یک عده خاص با تبعیض وارد مرحله مهمی مثل مرحله دادسرا بشوند؟/ محمد حسین ساکت، قاضی بازنشسته: تبصره ماده ۴۸ به خودی خود از مصادیق بارز رانت است

دیدار به سراغ دو تن از حقوقدان‌ها برجسته رفته و به تشریح وضعیت و مشقات خانواده افراد بازداشتی در اعتراضات دی‌ماه پرداخته است.
پوریا عالمی: ما برای بزرگ شدن، باید درخت پیشگی کنیم/فردای هفت سالگی من، خلق بی آیندگی بود!
دیدار گزارش می دهد

پوریا عالمی: ما برای بزرگ شدن، باید درخت پیشگی کنیم/فردای هفت سالگی من، خلق بی آیندگی بود!

«زندگی در سایه جنگ»، عنوان رویدادی کاربردی بود که به همت متولیانِ «آی قصه»، مرکز تولید و نشر صوتی قصه‌های کودک، و مدرسه دایناماینا و با همکاری مؤسسه خیریه رعد برگزار شد.
تعداد دستگیرشدگان بسیار گسترده است، در شهرستان‌ها نیز بسیار زیاد است/ از آقای اژه‌ای می‌خواهیم تا تسلیم این جوسازی‌ها نشود
مجتهدزاده، وکیل دادگستری در گفت‌و‌گو با مجله خبری دیدارنیوز:

تعداد دستگیرشدگان بسیار گسترده است، در شهرستان‌ها نیز بسیار زیاد است/ از آقای اژه‌ای می‌خواهیم تا تسلیم این جوسازی‌ها نشود

علی مجتهدزاده، وکیل دادگستری در گفت‌وگو با دیدارنیوز درباره اعتراضات دی‌ماه و وضعیت دستگیرشدگان می‌گوید: گرچه آمار رسمی از تعداد دستگیرشدگان اعلام نشده، اما آنچه می‌بینیم تعداد دستگیرشدگان بسیار...

برگشت شرایط عادی به سازمان‌ها/ همه کارکنان بیایند

با آخرین تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا نحوه حضور کارکنان در سازمان ها به حالت عادی برگشته فقط با یک ساعت کاهش.

کد خبر: ۶۱۹۴۹
۱۲:۱۹ - ۰۳ خرداد ۱۳۹۹
برگشت شرایط عادی به سازمان‌ها/ همه کارکنان بیایند
 
دیدارنیوز - بعد از از سرگیری فعالیت در بخش های مختلف، سرانجام دورکاری کارکنان نیز  لغو و دستور حضور کامل آنها در محل کار صادر شد.

طبق مصوبه دولت در سال ۱۳۸۹  مجوزی برای دورکاری کارکنان صادر شد که طبق آن دستگاه ها و سازمان ها این امکان را داشته باشند تا برای ارئه خدمات الکترونیکی زا به صورت دورکاری کارکنان انجام دهند. بر این اساس با شیوع ویروس کرونا و الزام کاهش تردد و تجمع، ستاد مقابله با کرونا تصمیم به کاهش حضور کارکنان به همراه سایر اقشار گرفت.

این در حالی است که از اسفندماه ساعت کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز حضور محدودتر شد؛ به طوری که از پنج تا ۲۰ فروردین کارکنان به صورت یک سوم در محل کار حاضر و مابقی دورکار بودند و از ۲۳ فروردین تا کنون نیز دو سوم حضور و یک سوم دیگر دورکار شدند.

اما اعلام اخیر رئیس جمهور حاکی از لغو بخشنامه دورکاری کارکنان است و تاکید دارد که باید از دهم خرداد ماه تمامی کارکنان به روال گذشته و با رعایت مقرراتی به محل کار بیاین و فقط در ساعت حضور  آنها یک ساعت کمتر است.

البته ساعت کاری کارکنان در مدت اخیر یک ساعت کمتر  و به ۷ تا ۱۴ بود که از ۱۰ خرداد به ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ تغییر می کند.

کاهش حضور کارکنان که به دلیل ویروس کرونا انجام شد اکنون در حالی برای تمامی کارکنان کشور به صورت یکسان لغو می شود که ستاد ملی مقابله با کرونا تنها برای برخی از شهرها و مناطق وضعیت سفید اعلام کرده و مابقی زرد و قرمز هستند.
ارسال نظرات
امروز يکشنبه ۲۶ بهمن
امروز يکشنبه ۲۶ بهمن
امروز يکشنبه ۲۶ بهمن
امروز يکشنبه ۲۶ بهمن
پرطرفدارترین ها