تیتر امروز

سمانه نایینی:
گفت‌وگوی ویژه دیدارنیوز با یک فعال حوزه روابط عمومی سمن‌ها

سمانه نایینی: "جمع‌آوری" مناسب پسماند است نه کارتن‌خواب‌ها و کودکان کار/ ناکارآمدی شهرداری به سازمان‌های مردم نهاد آسیب زد/ خلع سواد رسانه‌ای پاشنه آشیل روابط عمومی‌ها است

امروز ۲۷ اردیبهشت ماه روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی‌هاست و این روز بهانه‌ای شد تا دیدارنیوز در گفت و گویی با یکی از فعالان حوزه روابط‌عمومی سمن‌ها، چالش‌ها و کاستی‌های این حوزه را بررسی کند.
تلاش کن! طلاش کن

تلاش کن! طلاش کن

رویکرد پریسکوپ برآن است که دغدغه و علاقه مندی‌های نسل z رو با تجربه و دانش نسل‌های قبل‌تر ادغام کند تا نتایج جالب و جدیدی در راستای اهداف شغلی هر دو نسل برسد. در قسمت سوم این برنامه چشم پریسکوپ...
رضا صالحی‌امیری:سالیانه ۱۵ میلیارد دلار از کشور خارج می‌شود/ مساله،فرار نخبگان است نه مهاجرت/ با حجاب موافقم با اجبار نه
گفت‌وگوی دیدار در برنامه جامعه‌پلاس با وزیر پیشین فرهنگ و ارشاد اسلامی

رضا صالحی‌امیری:سالیانه ۱۵ میلیارد دلار از کشور خارج می‌شود/ مساله،فرار نخبگان است نه مهاجرت/ با حجاب موافقم با اجبار نه

جامعه پلاس در یکی دیگر از برنامه‌های خود میزبان رضا صالحی امیری، وزیر پیشین فرهنگ و ارشاد اسلامی بود؛ او از دلایل فرار نخبگان گفت و تاکید کرد که به همین دلیل سالیانه ۱۵ میلیارد دلار سرمایه از...

دورکاری کارمندان مایکروسافت دائمی شد

مایکروسافت به آن دسته از کارمندان خود که تمایل به دورکاری دائمی دارند، امکان داده تا برای همیشه از منزل کار کنند و البته تسهیلات متعدد دیگری در این زمینه در نظر گرفته است.

کد خبر: ۷۳۱۳۰
۱۰:۲۴ - ۱۹ مهر ۱۳۹۹
دیدارنیوز ـ به نقل از ورج، با شیوع ویروس کرونا مایکروسافت هم مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری در آمریکا کارکنان خود را دور کار کرد و حالا امکانات بیشتری را در این راستا در نظر گرفته است.
 
بر اساس سیاست گذاری جدید مایکروسافت کارمندان این شرکت می‌توانند تا کمتر از ۵۰ درصد از هر هفته کاری را دورکار باشند و اگر مدیران آنها موافقت کنند با توجه به شرایط کاری خود می‌توانند به صورت دائمی دورکار شوند.
 
همچنین کارکنان مایکروسافت به دلایل خانوادگی، پزشکی و غیره می‌توانند در آمریکا از شهری به شهر دیگر مهاجرت کنند. مایکروسافت تا بدان حد از خود انعطاف نشان داده که کارکنانش حتی می‌توانند از آمریکا به کشورهای دیگر مهاجرت کرده و از آنجا وظایف شغلی خود را انجام دهند.
 
البته این قوانین سهل گیرانه شامل همه کارکنان مایکروسافت نمی‌شود و به عنوان مثال افرادی که باید در آزمایشگاه‌های مایکروسافت حضور یافته یا از تجهیزات حساسی مانند پایگاه‌های داده حفاظت کنند باید حتماً در سر کار خود حاضر شوند.
 
مایکروسافت تجهیزات مورد نیاز برای دورکاری کارمندانش را خریداری می‌کند، اما خود آنها باید هزینه جابجایی را بپردازند.
 
منبع: مهر
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
بنر شرکت هفت الماس صفحات خبر
رپورتاژ تریبون صفحه داخلی
شهرداری اهواز صفحه داخلی