توضيحات استاندار فارس: چرا صندلی‌های مدیریتی فارس به زنان سپرده نشد؟

دیدارنیوز ـ اسماعیل تبادار در نشست تخصصی «بررسی مسایل و مشکلات حوزه زنان و ارائه راهکار جهت تقویت جایگاه بانوان مدیر و افزایش مشارکت آن‌ها در تصمیم گیری‌ها»، گفت: بانوان با خودباوری، پافشاری و تلاش می‌توانند راهکار‌های مناسبی برای تقویت جایگاهشان پیدا کنند.

 

وی افزود: امروز جامعه ما دچار پریشانی مفرط است و بخشی از التیام آن با تقویت کانون خانواده امکان پذیر بوده و این دیدگاه صحیح نیست که زن خانواده تنها به امور خانه بپردازد و حضور او در مسایل اجتماعی به منظور آماده سازی اعضای خانواده برای برخورد با ناهنجاری‌ها ضروری است.

تبادار یادآور شد: صرفه جویی آب و برق هم اکنون مهمترین موضوع ماست و در این مورد نگرانی ما روز به روز در حال تشدید است و زنان برای مدیریت آن در خانواده‌ها موثر هستند.

تبادار با تاکید بر اینکه هنوز هم محدودیت‌هایی برای واگذاری مسئولیت‌ها به زنان وجود دارد، گفت: نقش آفرینی بهتر بانوان در عرصه‌های اجتماعی را باور دارم چرا که امروز آن‌ها بر فضای عمومی جامعه و تنگنا‌ها اشراف دارند و موقعیت‌های عمومی کشور را می‌دانند.

استاندار فارس با بیان اینکه زن قلب خانواده و خانواده قلب اجتماع است، افزود: امروز باید میزان توانایی مردان و زنان و مقایسه بین آن‌ها را فراموش کنیم، بلکه باید عنوان کنیم که هم زن و هم مرد این توانایی را دارند که براساس خودباوری، رتبه‌ها و جایگاه‌های مختلفی را کسب نمایند.

تبادار گفت: ما هم باور داریم که زنان مانند مردان می‌توانند متصدی پست‌هایی مانند فرمانداری شوند، اما پیش از این باید این باور را به برخی که در شورای تامین حضور دارند القا کرد که یک خانم هم می‌تواند رئیس شورای تامین باشد.

وی افزود: یکسری محدودیت‌هایی برای زنان وجود دارد که به طور مثال اگر شب یا روز را جایی خارج از خانه خود اطراق یا بیابان گردی کند، حتی شریک زندگی این زن هم ممکن است چنین شرایطی را برای همسر مسئول خود نپذیرد.

استاندار فارس اضافه کرد: باید تجدیدنظر را در رویه‌های مختلف پیشه خود کنیم. یک زمانی حضور زنان در ورزشگاه کفر محسوب می‌شد، اگرچه امروز هم مشکلاتی وجود دارد، اما ثابت شده که زنان هم می‌توانند در ورزشگاه حضور داشته باشند بدون اینکه موازنه اجتماعی به هم بخورد.

تبادار با بیان اینکه نباید صرفا محافل مردانه‌ای وجود داشته باشد که زنان در آن عرض اندام کنند، یادآور شد: چنین موقعیت‌هایی بهترین فرصت برای خوداتکایی و توانمندی است. در حال حاضر عده‌ای از شما در عرصه‌های مختلف مدیریتی فعال هستید که می‌توانید عرصه را برای حضور دیگر زنان فراهم نمایید.

وی گفت: من با تردید مدیرکل امور اجتماعی استانداری فارس را که بانویی است انتخاب کردم، اما امروز با اطمینان می‌گویم که ایشان علاوه بر گرم نگه داشتن کانون خانواده، توانمندی خود را در این پست نشان داده است.

تبادار ادامه داد: در بسیاری از امور اجتماعی مانند نقش آفرینی در عرصه اجتماعی، زنان بیشتر از مردان نقش دارند و باید زمینه لازم برای مسئولیت پذیری بانوان مهیا شود.

وی گفت: در اشتغال و کارآفرینی نیز امروز حدود ۱۵ درصد از اقتصاد خانواده توسط زنان اداره می‌شود. توانایی زنان و مردان در جامعه با هم برابر است و این امر باید به طور مستمر به افکار عمومی جامعه القا شود.

تبادار یادآور شد: بین زنانی که مسئولیت‌های مدیریتی در استان دارند و دیگر زنان توانمند فارس، توان گرفتن پست‌هایی مانند فرمانداری را هم می‌بینم، اما ابتدا باید ذهن‌ها را وسیع‌تر و زمینه لازم برای حضور آنان را فراهم کرد.

استاندار فارس گفت: در بحث اشتغال هم زنان فعالیت‌های موثری انجام داده‌اند و طی بازدید‌ها می‌بینم که بانوان بسیاری در بحث کارآفرینی، ذهن خلاقی دارند.

وی افزود: از آنجا که روز به روز حضور زنان در عرصه‌های علمی بیشتر می‌شود، تقویت باور‌ها و اعتقادات در مورد آن‌ها ضروری است و شما بانوان خود هم نباید تنها به مسایل کلامی بپردازید. باید توانایی هایتان را به رخ بکشید تا زمینه حضور بانوان در عرصه‌های مدیریتی بیشتر شود.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس نیز با اشاره به اهمیت حفظ سلامت روانی بانوان، گفت: در بحث آسیب‌های اجتماعی، زنان هم مصون نمانده اند و در همین خصوص جزوه‌هایی تهیه شده و قرار است در روستا‌ها و شهر‌های استان توزیع گردد.

هادی پژوهش جهرمی با اشاره به توانمندی‌های زنان، ادامه داد: ما به پتانسیل زنان مدیر باور داریم، اما چندی پیش ۱۶ تا ۱۷ گزینه زن برای یکی از پست‌ها در استان انتخاب شدند که اکثراً آمادگی خود را به این منظور اعلام نکردند.