تیتر امروز

جواد امام: تندروها فکر می‌کنند با انداختن یک چفیه بر دوش خود، انقلابی می‌شوند/ نیروهای بازداشت شده به خاطر جاسوسی، اعضای جبهه اصلاحات بودند؟/ جواد لاریجانی به خاطر عدم صلاحیت امنیتی از دستگاه دیپلماسی اخراج شد/ برای صدا و سیما با تئوری آغل‌سازی و فحاشی به یک جریان سیاسی، هیچ شأنی باقی نمانده
بررسی بیانیه اخیر اصلاح‌طلبان، سرمایه‌های اجتماعی نادیده گرفته شده و جایگاه تندروها در گفت و گو با سخنگوی جبهه اصلاحات

جواد امام: تندروها فکر می‌کنند با انداختن یک چفیه بر دوش خود، انقلابی می‌شوند/ نیروهای بازداشت شده به خاطر جاسوسی، اعضای جبهه اصلاحات بودند؟/ جواد لاریجانی به خاطر عدم صلاحیت امنیتی از دستگاه دیپلماسی اخراج شد/ برای صدا و سیما با تئوری آغل‌سازی و فحاشی به یک جریان سیاسی، هیچ شأنی باقی نمانده

در یکی دیگر از سلسله برنامه‌های «میدان پاستور» میزبان جواد امام، سخنگوی جبهه اصلاحات ایران و دبیرکل مجمع ایثارگران اصلاح‌طلب بودیم. او معتقد است که نیروهای امنیتی باید به خاطر غافلگیری در تجاوز...
اسرائیل خطا کند، به حامیانش حمله می‌کنیم/ ایران و فرصت ۳۰ روزه دیپلماسی/ قیمت‌ها سر به فلک کشید
مجله خبری تحلیلی دیدارنیوز با اجرای محمدرضا حیاتی

اسرائیل خطا کند، به حامیانش حمله می‌کنیم/ ایران و فرصت ۳۰ روزه دیپلماسی/ قیمت‌ها سر به فلک کشید

این صد و دوازدهمین برنامه مجله خبری تحلیلی دیدارنیوز است که با اجرای محمدرضا حیاتی و با حضور کارشناسان و صاحب نظران تقدیم مخاطبان گرامی می‌شود.

مدیرعامل شركت نفت و گاز اروندان از هسته گزینش وزارت نفت جنوب بازدید كرد

کد خبر: ۱۳۳۰۰۸
۱۲:۰۰ - ۱۳ تير ۱۴۰۱

مدیرعامل شركت نفت و گاز اروندان از هسته گزینش وزارت نفت جنوب بازدید كرد

 

 دیدارنیوز: به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، مهندس عذاری اهوازی ضمن بازدید از هسته گزینش وزارت نفت جنوب و شرکت در نشستی با علی سالمی سرپرست این اداره، طی یک دیدار صمیمانه از نزدیک با کارکنان این اداره نیز آشنا شدند.

در این بازدید مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان ضمن قدردانی از زحمات همکاران هسته گزینش، انتصاب آقای سالمی را به عنوان سرپرستی این هسته و آقای سوخته‌زاده به عنوان سرپرست هسته گزینش عسلویه را تبریک گفته و ابراز امیدواری کرد این انتصابات منشاء تحولات و تعالی باشد.

مهندس عذاری اهوازی در ادامه اظهار کرد: نیروی انسانی، رکن اصلی تولید است و هرچه کارکنان از لحاظ فنی، علمی و اخلاقی صلاحیت بیشتری داشته باشند، قطعا بهره وری سازمانی نیز افزایش می‎یابد و گزینش همین نقش را ایفا می‎کند؛ یعنی به سازمان ها در انتخاب افراد اصلح و افزایش بهره وری کمک خواهد کرد. اگر بتوانیم گزینش منصفانه و کارآمدی داشته باشیم، به هدف خود رسیده ‎ایم.

علی سالمی سرپرست هسته ی گزینش جنوب نیز طی سخنانی ضمن قدردانی از حضور مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، گزارشی از عملکرد هسته، و حجم بالای ورودی پرونده های تبدیل وضعیت ایثارگران، برنامه ریزی ها و نیازمندی های گزینش، در جهت تسریع بخشی به امور جاری ارائه داد.

وی افزود: خط مشی مشخص شده برای گزینش نشان از خطیر بودن این وظیفه و رسالت دارد و هرچه‌قدر نیروهای مناسب‌تری به سازمان تزریق شود و انتخاب دقیق‌تری صورت بگیرد به همان اندازه کل سازمان و نظام از آن منتفع خواهند شد.

وی یادآور شد، که در سال جاری و به نسبت سنوات گذشته، گزینش با حجم ۴ برابری ورودی پرونده مواجه است.

ارسال نظرات
امروز پنجشنبه ۱۳ شهريور
امروز پنجشنبه ۱۳ شهريور
امروز پنجشنبه ۱۳ شهريور
امروز پنجشنبه ۱۳ شهريور