تیتر امروز

تلاش کن! طلاش کن

تلاش کن! طلاش کن

رویکرد پریسکوپ برآن است که دغدغه و علاقه مندی‌های نسل z رو با تجربه و دانش نسل‌های قبل‌تر ادغام کند تا نتایج جالب و جدیدی در راستای اهداف شغلی هر دو نسل برسد. در قسمت سوم این برنامه چشم پریسکوپ...
رضا صالحی‌امیری:سالیانه ۱۵ میلیارد دلار از کشور خارج می‌شود/ مساله،فرار نخبگان است نه مهاجرت/ با حجاب موافقم با اجبار نه
گفت‌وگوی دیدار در برنامه جامعه‌پلاس با وزیر پیشین فرهنگ و ارشاد اسلامی

رضا صالحی‌امیری:سالیانه ۱۵ میلیارد دلار از کشور خارج می‌شود/ مساله،فرار نخبگان است نه مهاجرت/ با حجاب موافقم با اجبار نه

جامعه پلاس در یکی دیگر از برنامه‌های خود میزبان رضا صالحی امیری، وزیر پیشین فرهنگ و ارشاد اسلامی بود؛ او از دلایل فرار نخبگان گفت و تاکید کرد که به همین دلیل سالیانه ۱۵ میلیارد دلار سرمایه از...
شهرنویی‌ها! واژه‌ای که در «جدال قالیبافی‌ها و صبح‌ ایرانی‌ها» به کار رفت
«دیدارنیوز» آخرین اختلافات پساانتخاباتی اصولگرا‌ها را بررسی می‌کند:

شهرنویی‌ها! واژه‌ای که در «جدال قالیبافی‌ها و صبح‌ ایرانی‌ها» به کار رفت

جدال اصولگراها در فضای پساانتخاباتی همچنان ادامه دارد و بنا به گفته دبیرکل صبح ایران، قالیبافی‌‎ها از هر فرصتی استفاده می‌‎کنند تا آنها را تخریب کنند.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش اعلام کرد

رشد ۶ درصدی جمعیت دانش آموزی

News Image Lead

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش‌وپرورش با اشاره به استقرار پایه دوازدهم گفت: رشد ۶ درصدی جمعیت دانش آموزی داشته‌ایم که در طول ۱۵ سال چنین رشدی بی سابقه است.

کد خبر: ۱۳۰۷۶
۱۵:۵۱ - ۰۲ آبان ۱۳۹۷
دیدارنیوز - اسفندیار چهاربند، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی در گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش‌وپرورش استان های کشور اظهار کرد:  مدلی که امسال برای ساماندهی  نیروی انسانی  ابلاغ شد به شکلی بود که اختیار بیشتری  به استان ها  داده شود  و به زودی آسیب شناسی و  کارایی مدل را بررسی خواهیم کرد.

وی افزود: شش درصد رشد جمعیت دانش آموزی داشتیم و در طول ۱۵سال  این بالاترین نرخ است که نرخ رشد امسال به دلیل اصلاح ساختار است و در سال‌های آینده نرخ رشد  به ثباتی می رسد که می‌توان برنامه‌های پایدار تر و کیفی تر ی داشته باشیم.

رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی  خاطر نشان کرد: مدلی که برای سال بعد در حال طرح شدن است به غیر از کلاس بر روی واحدهای آموزشی تمرکز خواهد داشت چرا که در حال حاضر در ساماندهی رابطه ای بین واحدهای آموزشی و نرخ رشد جمعیت دانش آموزی و نیروی انسانی وجود ندارد و در مدل امسال به دنبال مدیریت این چالش هستیم.

چهاربند با بیان اینکه در سال آینده ۲۵هزار نیروی ورودی جدید خواهیم داشت، گفت: جذب آموزگار از سایر رشته های تحصیلی مدت ها مدنظر بوده است و باید برای آن تصمیم  گرفته شود.

 وی در ادامه افزود: برای ساماندهی نیروی انسانی قوانینی در حال تهیه و تدوین  است که به استان ها ابلاغ می شود  و  به استناد قانونمندکردن،ساماندهی مطلوب تری می توانیم انجام دهیم و باید در تمام برنامه ریزی این قوانین  رعایت شود. این قوانین استانی خواهند بود و چگونگی استانی شدن  با انجام مطالعات در حال بررسی و  پیگیری است.

رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی در پایان  تاکید کرد: جذب نیروی پیش دبستانی نخواهیم داشت و استان ها باید به این امر توجه جدی داشته باشند.


ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
بنر شرکت هفت الماس صفحات خبر
رپورتاژ تریبون صفحه داخلی
شهرداری اهواز صفحه داخلی