تیتر امروز

تغییر احکام‌ اجتماعی از منظر دین عقلایی؛ پروژه اتمام یافته یا شروع یک پروسه اصلاحی مادام العمر؟
اولین برنامه دیدار اندیشه با حضرت آیت الله ایازی

تغییر احکام‌ اجتماعی از منظر دین عقلایی؛ پروژه اتمام یافته یا شروع یک پروسه اصلاحی مادام العمر؟

در اولین برنامه «دیدار اندیشه»، حسین جعفری به شهر قم رفته و گفتگویی جالب و شنیدنی با آیت الله ایازی از مدرسین و محققین و اندیشه ورزان حوزه علمیه در قم داشته، که در ادامه می‌خوانید.
یکشنبه طوفانی در آئینه رسانه‌ها
مطبوعات جهان درباره سقوط بالگرد حامل رئیسی و همراهان چه گفتند

یکشنبه طوفانی در آئینه رسانه‌ها

سانحه سقوط منجر به درگذشت حجت‌الاسلام سید ابراهیم رئیسی و همراهان، علاوه بر انتظار حدود ده ساعته و واکنش‌های داخلی، بازخورد خبری در سطح جهان را هم به دنبال داشت
اندیشکده آمریکایی: برای پیروزی در جنگ اوکراین، باید نخست پنج مساله راهبردی را حل و فصل کرد (قسمت پایانی)
از چشم جهان (۱۵۱)

اندیشکده آمریکایی: برای پیروزی در جنگ اوکراین، باید نخست پنج مساله راهبردی را حل و فصل کرد (قسمت پایانی)

در قسمت اول مقاله «اندیشکده آمریکایی: برای شکست روسیه در جنگ اوکراین، باید نخست پنج مساله راهبردی را حل و فصل کرد» به دو مساله اشاره شد و در این مطلب، سه مساله راهبردی دیگر و پایانی را می‌خوانید.

از كارمندان نمونه در شركت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان تجلیل شد

در جلسه عملیات صبح گاهی شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان از زحمات و عملکرد دو تن از کارکنان نمونه این شرکت بخاطر عملکرد سال 1399 تجلیل شد .

کد خبر: ۱۲۹۴۵۶
۱۸:۱۶ - ۲۱ ارديبهشت ۱۴۰۱

از كارمندان نمونه در شركت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان تجلیل شد
 دیدارنیوز | مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان در این جلسه که با حضور مدیران و روسای ستادی تشکیل شد طی سخنانی گفت : دست یابی به تولید تعهد شده ثابت میکند که خوشبختانه در میان کارکنان این شرکت ، نیروی خوب و زحمت کش زیاد است و همین موضوع ، گزینش و انتخاب کارمند نمونه را خیلی سخت و دشوار می کند .

به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان، مهندس علیرضا هیهاوند افزود : به خاطر محدودیت های اعلام نفرات ، سهمیه این شرکت یک نفر کارمند رسمی و یک نفر کارمند قراردادی شد که پس از تطبیق عملکرد کارکنان با معیارها و شاخص های اعلام شده از مبادی بالادستی مربوطه در یک پروسه ی سخت و دشوار ، همکاران مربوطه شناسایی و اعلام گردیدند .

وی در پایان سخنان خود با قدردانی از زحمات کلیه کارکنان این شرکت با هر نوع رده شغلی و رویه استخدامی گفت : از جدیت و توجه همه همکارانم به انجام وظایف محوله و اهتمام آنها به تحقق تولید تکلیفی قدردانی می نمایم . از نظر بنده همه کارکنان نمونه و وظیفه شناس هستند اما بدلیل محدودیت در اعلام نفرات فقط قادر به اعلام 2 نفر به عنوان کارمند نمونه هستیم .

در پایان این مراسم با اهدای لوح تقدیری که توسط مهدی علی مددی معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی امضاء شده بود از زحمات و عملکرد آقایان امیر حسین بني نجار جمعی اداره H.S.E و آقای بهروز ذوالفقار نژادیان جمعی اداره تعمیرات خطوط لوله قدردانی شد .

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
بنر شرکت هفت الماس صفحات خبر
رپورتاژ تریبون صفحه داخلی