شایسته سالاری

در یکی دیگر از قسمت‌های برنامه معیار، با حضور دکتر علی اکبر گرجی، دانشیار دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی، به مشکلات و معضلات فلسفی، حقوقی و جامعه شناختی نظام استخدامی کارگزاران جمهوری اسلامی و معایب گزینش ایدئولوژیک پرداخته‌ایم.

به تازگی خبری‭ ‬منتشر شده‭ ‬مبنی بر اینکه‭ ‬امتیاز‭ ‬تاهل‭ ‬و‭ ‬فرزند‭ ‬داشتن‭ ‬به‭ ‬آزمون‌های‭ ‬استخدامی‭ ‬رسیده و ‬پیشتر‭ ‬نیز‭ ‬این‭ ‬چنین‭ ‬قوانینی‭ ‬در‭ ‬خصوص‭ ‬جذب‭ ‬اعضای‭ ‬هیئت‭ ‬علمی‭ ‬دانشگاه‌ها‭ ‬به‭ ‬تصویب‭ ‬رسید. جوانی‭ ‬جمعیت‭ ‬دغدغه‭ ‬همه‭ ‬دلسوزان‭ ‬جامعه‭ ‬و‭ ‬کشور‭ ‬است‭ ‬اما‭ ‬راه‭ ‬رسیدن‭ ‬به‭ ‬این‭ ‬هدف‭ ‬متعالی‭ ‬باید‭ ‬راه‭ ‬درستی‭ ‬باشد‭ ‬که‭ ‬منجر‭ ‬به‭ ‬آسیب‌های‭ ‬فراوانی‭ ‬برای‭ ‬سطوح‭ ‬مختلف‭ ‬جامعه‭ ‬نشود‭. ‬