تیتر امروز

ابوالفتح: قابل انتظار بود که ادامه مذاکرات با دست‌اندازهایی روبرو شود/ اختلافات طرفین بسیار زیاد است/ مواضع مقامات واشنگتن در مذاکرات هم مطرح شود، احتمال توقف ادامه مذاکرات دور از ذهن نیست
یک تحلیلگر ارشد مسائل آمریکا در گفتگو با دیدارنیوز، مطرح کرد

ابوالفتح: قابل انتظار بود که ادامه مذاکرات با دست‌اندازهایی روبرو شود/ اختلافات طرفین بسیار زیاد است/ مواضع مقامات واشنگتن در مذاکرات هم مطرح شود، احتمال توقف ادامه مذاکرات دور از ذهن نیست

اگر قرار بر این باشد که صحبت‌های مطرح شده از سوی مقامات آمریکایی در مذاکرات هم مطرح شود، نه تنها امکان توافق از بین می‌رود که ممکن است؛ ادامه مذاکرات نیز با توقف روبرو شود.
دلار برمی‌گردد، اما اعتماد نه!/ انفجار در شریان اقتصاد ایران/ گشایش اقتصادی یا توهم موقت؟
مجله اقتصادی دیدارنیوز با اجرای لیلا قصاب‌زاده

دلار برمی‌گردد، اما اعتماد نه!/ انفجار در شریان اقتصاد ایران/ گشایش اقتصادی یا توهم موقت؟

این سیزدهمین برنامه مجله اقتصادی دیدارنیوز است که با اجرای لیلا قصاب‌زاده به بررسی آخرین اخبار اقتصادی ایران و جهان در هفته گذشته می‌پردازد و با حضور کارشناسان و صاحب نظران تقدیم شما مخاطبان...

درخواست برقراری فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای همه کارکنان تامین اجتماعی

گروهی از کارکنان سازمان تامین اجتماعی با راه‌اندازی کارزاری از مدیرعامل این سازمان خواستند فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی را برای همه کارکنان تامین اجتماعی برقرار کند.

کد خبر: ۱۲۸۳۸۴
۱۶:۵۰ - ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۱

درخواست برقراری فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای همه کارکنان تامین اجتماعی

دیدارنیوز: گروهی از کارکنان سازمان تامین اجتماعی با راه‌اندازی کارزاری از مدیرعامل این سازمان خواستند فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی را برای همه کارکنان تامین اجتماعی برقرار کند.

در متن این کارزار که تا امروز بیش از ۹ هزار نفر آن را امضا کرده‌اند، آمده است:

«احتراماً، عطف به دستور اداری شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۱/۱۱۴۱ مورخ ۱۴۰۱/۲/۱ معاونت محترم نیروی انسانی سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موضوع تصویب برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان و عدم شمولیت سایر کارکنان رسته‌های غیردرمانی، در کمال احترام و در مقام اعتراض به مسئولین ستادی دست اندرکار این بخشنامه، به استحضار می‌رساند بدیهی است توجه مسئولان سازمان به مطالبات صنفی کارکنان نشان از درایت و بیانگر لزوم اتخاذ تصمیمات مقتضی در جهت افزایش انگیزه و عرق سازمانی و به تبع آن ارتقای بهره‌وری داشته که از این لحاظ صدور دستور فوق هر چند با تأخیر موجب امتنان است.

اما اجرای ناقص و تبعیض در توجه به سایر دسته‌ها و در تمام سطوح شغلی که بسان حلقه‌های یک زنجیر، همگی در خدمت یک هدف واحد قرار گرفته و عدم انجام وظیفه هر کدام موجب از هم گسیختگی و تنزل سطح خدمات ارائه شده و در بسیاری از رسته‌ها اتلاف منابع سازمانی گردیده و چنین نگرش و رویکردی به عامل ضدانگیزشی تبدیل شده و موجب گسیختگی نیروی انسانی و ده‌ها عارضه منفی دیگر خواهد شد.

بدینوسیله اعلام می‌داریم ادامه چنین روندی جز کاهش انگیزه اکثریت پرسنل و اتخاذ راهکار تقابلی همکاران غیرشمول هیچ عایدی مثبتی به همراه نداشته و بلکه تداوم چنین رویکردهایی باعث تبعیض و نارضایتی شدید کارکنان خواهد شد.

لذا از جنابعالی  خواهان تعمیم بخشنامه مذکور به کلیه کارکنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی هستیم.»

این کارزار تا تاریخ ۶ تیر ۱۴۰۱ در آدرس اینترنتی (https://www.karzar.net/39187) در حال جمع‌آوری امضاست.

ارسال نظرات
امروز شنبه ۱۳ ارديبهشت
امروز شنبه ۱۳ ارديبهشت
امروز شنبه ۱۳ ارديبهشت
امروز شنبه ۱۳ ارديبهشت
پرطرفدارترین ها