عبدالناصر همتی، رییس کل اسبق بانک مرکزی به افزایش سن بازنشستگی به ۳۲ سال واکنش نشان داد و گفت: برای اجرای اصلاحات ساختاری به عواملی همچون برنامه ریزی، نظرسنجی از افراد و ایجاد آگاهی در مردم نیاز است.
دیدارنیوز ـ عبدالناصر همتی در بخشی از اظهارات خود در نشست دانشجویان دانشگاه شهید باهنر کرمان در خصوص تحولات اقتصادی کشور اظهار داشت: یکی از مشکلات ما انتظارات ناشی از مسئله نهادی است. در کشور ما خیلی راحت میتوان مصوبهای را تصویب کرد و پیش بینی افراد را برهم زد. اینجور اقدامات باید با رایزنیها واقدامات مقدماتی باشد.
وی افزود: در لایحه بودجه پیشنهاد شده است که بازنشستگی ۲ سال عقب بیفتد. یعنی به جای ۳۰ سال، ۳۲ سال بشود. خوب خیلی افراد در سال ۲۹ و ۳۰ کاری خود هستند و برای زندگیشان در حال برنامهریزی هستند و تمام برنامهریزی زندگیشان با این تصمیم برهم خواهد خورد. البته ممکن است برخی هم راضی به تداوم دوره خدمت باشند.
رییس اسبق بانک مرکزی عنوان کرد: تصمیماتی که نهادی هست و مسئلهای که چندین دهه است ادامه پیدا کرده است را نمیتوان به یکباره عوض کرد. برای اجرای اصلاحات ساختاری به عواملی همچون برنامه ریزی، نظرسنجی از افراد و ایجاد آگاهی در مردم نیاز هست.
همتی افزود: خیلی از تصمیمات نهادی اتخاذ شده، با مصوبات یک فوریتی و یا دو فوریتی و به یکباره انجام شدهاند و باعث برهم خوردن نظم و پیش بینیها شده اند. تمام افرادی که سرمایهگذاری کردهاند با این تصمیمات ناگهانی وضعیتشان بهم خواهد خورد.
